Training 'Omgaan met agressief gedrag'
Hebben jullie binnen jullie organisatie ook wel eens te maken met groeps- of individueel gedrag wat als vervelend wordt ervaren? Herkennen jullie het dat dit gedrag jullie medewerkers af en toe 'leegzuigt'. Als het antwoord daarop ‘ja’ is, is dit de kans om eens een half uurtje vrij te roosteren om het gesprek aan te gaan met OXXGO.
Omdat het gedrag van anderen niet zo gemakkelijk te veranderen is, richt de training van OXXGO zich het meest op de rol van de medewerker en daarnaast voornamelijk op de behoefte van de ander. Vragen als: “Wat maakt nu dat je zo geraakt wordt door deze groep?” en “Wat is nu werkelijk de behoefte van de ander, dat hij dit gedrag laat zien?” geven weer waar het volgens OXXGO over gaat. Vanzelfsprekend ga ik eerst met jullie in gesprek om jullie behoefte en wensen te inventariseren om een passend programma te ontwikkelen.
Naast een jarenlange ervaring in het speciaal-, basis- en voortgezet onderwijs, heeft OXXGO ruime ervaring in huis met gesloten (jeugd)instellingen. OXXGO sluit daardoor vlot aan bij jullie veranderbehoefte en begrijpt goed wat de effecten zijn van de meest voorkomende persoonlijkheids– en gedragsstoornissen binnen jullie organisatie of op jullie onderwijs.
De aangeboden trainingen hebben een dynamisch karakter. Binnen de feedback die OXXGO in het verleden kreeg, kwam regelmatig terug dat mensen er energie van kregen, dat zij het verfrissend vonden en dat zij naast de methodieken het nodige over zichzelf leerden en hoe dat effect heeft op anderen, zowel kinderen/klanten/bezoekers als collega’s.
Klik hier om de Folder te downloaden
Naast het aanbod van trainingen, biedt OXXGO ook professionele coaching en counseling aan. Coaching is voornamelijk gericht op het verbeteren van vaardigheden (mensen voelen zich goed en willen zich verbeteren/ontwikkelen). Bij Counseling hebben mensen last van spanningsklachten/overspannenheid/burn-out. Soms zijn zij niet meer in staat om hun werkzaamheden uit te voeren. Lees hierover meer op deze website.
Nieuwsgierig geworden?Aarzel niet en neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
|
Contact
| Laat een bericht achter |